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          工作動態

          沈陽分院舉辦第36期所級領導干部暑期學習班會議

          撰稿: 組織人事處 發布時間:2022-07-28

            7月25日至27日,沈陽分院舉辦分院系統第36期所級領導干部暑期學習班會議。沈陽分院系統10家單位40名所級領導及分院機關各部門負責人參加會議。沈陽分院副院長馬越紅、分黨組副書記毛志遠分別主持會議。

            本次會議,以聚焦主責主業、狠抓工作落實為總基調,突出總結交流上半年院黨組各項決策部署的落實情況,并對相關重點工作進行部署和研討。

            沈陽分院分黨組書記、院長于海斌作題為“聚焦主責主業 自覺履行使命擔當 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開”的專題報告。在報告中,于海斌通報了李和風副秘書長在2022年第二次分院分黨組書記工作例會上的講話要點,結合分黨組工作職責、院三級業務工作機制,就沈陽分院分黨組落實院2022年黨建工作要點,推動研究所開展規劃編制、“國重”重組及落實基礎研究十條等方面的工作進行了系統總結,對研究所2021年度領導班子和領導人員考核情況、黨建工作考核情況進行了通報,對貫徹落實院黨組關于所級分支機構清理、重大事項請示報告、安全穩定、年輕干部隊伍建設等工作要求進行了總結和部署,并提出了關于工程技術類人才的規劃建議;報告同時系統總結了習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的講話精神,就研究所黨風廉政建設和反腐敗工作進行了強調和部署。

            沈陽分院紀檢組組長楊宏作2021年度研究所黨風廉政建設責任制落實檢查考核結果通報的報告。報告系統總結了中科院關于黨風廉政建設責任制的工作要求,對2021年度的考核結果進行了通報,并提出了2022年度的考核要求。報告指出,實行黨風廉政建設責任制,要以明確責任主體為基礎,以細化履責措施為重點,以健全體制機制為抓手,以嚴格責任追究為保障,促進主體責任和監督責任的貫徹落實,為我院實現 “四個率先”目標任務提供有力保障。

            本次會議特別邀請遼寧省委組織部部務委員陳凱、院人事局副局長龐維作專題人才工作報告。

            陳凱解讀了遼寧省興遼英才政策。該政策是遼寧省委省政府貫徹落實中央人才工作會議精神的具體舉措,內容新、政策點多、可操作性強,在人才認定、人才激勵和人才“3H”保障上,對中科院駐遼單位會有很大的促進作用。

            龐維解讀了中科院人才工作會議精神和侯建國院長的重要講話精神,并就新時期院黨組關于加強人才工作的39條政策舉措,逐條進行分析解讀,為研究所人才規劃與科技規劃、平臺建設和項目組織相協同,促進“聚人才”工作的落實,提供了更為有效具體的思路。

            毛志遠作沈陽分院人才工作報告。報告進一步學習傳達了院人才工作會議精神以及侯建國院長的重要講話精神,用具體數據對分院系統研究所5年來各層次人才隊伍的變化情況和趨勢進行了分析,對現有人才隊伍結構和人才厚度進行了通報,尤其對高層次人才和青年人才隊伍的現狀進行了比較分析,結合研究所現有科研平臺和獲獎情況,對進一步做好研究所人才工作,從強化人才工作的黨建引領、組織體系、責任擔當、實干能力和統籌發力、上下聯動等五個方面提出了工作要求。

            本次會議,分院系統7個研究所圍繞落實2022年院黨組決策部署,圍繞侯建國院長提出的關于研究所存在的四個方面問題進行了總結交流??傮w上,各單位能夠認真貫徹落實中科院2022年度工作會議精神以及侯建國院長的重要講話精神,圍繞規劃編制、“國重”重組、基礎研究十條、人才工作等重點工作,取得了一些有顯示度的工作成效,但也存在單位之間發展的不平衡。與會人員圍繞研究所創新組群建設等工作開展了深入研討。沈陽計算公司和沈陽科儀公司也分別報告了上半年的企業發展情況。

            于海斌作會議總結??隙吮酒趯W習班的成效,并從4個方面提出了工作要求。一是準確把握黨中央、國務院對科技創新和我院工作的新要求新部署,增強使命感和緊迫感。結合近期黨中央、國務院圍繞科技創新發展出臺的一系列重要規劃和文件,提出要對標黨中央和院黨組的工作部署和要求,進一步強化對“強基礎、抓攻關、聚人才、促改革”工作的理解和貫徹落實,把研究所的各項工作放到增強國家戰略科技力量的大局中進行考量;二要堅持和加強黨對科技事業的全面領導。要加強政治引領,持續深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神以及下半年即將召開的黨的二十大精神,加強黨對人才工作的領導,在“定事”基礎上,切實把“定人”作為重中之重,要通過抓好戰略科學家和青年科技人才,帶動人才隊伍整體能力提升和全面協調發展;三要不斷加強黨風廉政建設和學風建設,壓緊壓實主體責任和監督責任,不斷營造風清氣正的良好科研環境;四要深入貫徹落實新時代黨的組織路線,進一步加強領導班子隊伍建設。在深入分析分院系統現有領導人員狀況的基礎上,提出要進一步加強領導人員的政治素養錘煉,提高改革創新和攻堅破難的能力,以及狠抓工作落實的能力,同時結合黨政正職后備力量和年輕干部培養,從加強開展干部實踐鍛煉和教育培訓等方面提出了工作要求。最后,號召各單位要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,充分發揮國家戰略科技力量主力軍作用,為實現高水平科技自立自強不斷做出重大創新貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

            在會議期間,同時組織開展了分院領導與系統單位黨政負責人的廉政談心談話工作,以及安全工作責任書的簽署工作。

          于海斌作報告

          馬越紅主持會議

          毛志遠作報告

          楊宏作報告

          會議現場

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